防范化解风险隐患扎实开展工作调研——贵州空管分局局长深入运行一线开展调研活动

2024-11-15 15:01:20 admin

根据《关于贯彻落实国务院领导同志批示精神深入开展防范化解重大风险专项整治的防范风险分局通知》要求，按照民航局和空管系统“安全生产月”活动的化解有关工作安排，贵州空管分局为提升安全管理能力，隐患运行研活防范化解安全风险隐患，扎实展调分局领导带头深入基层调查研究，开展空管切实落实分局安全生产“第一责任人”的工作贵州领导责任。2022年6月8日，调研动贵州空管分局张志东局长在甘庄气象雷达站主持基层调研座谈会，局长就分局安全工作方面存在的深入问题、困难、线开风险管控情况与相关部门进行深入交流。防范风险分局参加调研座谈的化解人员包括分局安全管理部相关人员及应急办、网信办、隐患运行研活业务管理部门的扎实展调部分科室干部代表、运行一线的开展空管部分科室干部。

座谈交流过程中，来自分局基层的科室干部就各自责任范围的安全状况、人员、设施设备、运行环境、管理情况、业务培训、当前存在的问题进行了分析，对需要解决的实际困难也进行了充分表达。同时，就进一步完善激励机制，促进员工的主动性和积极性等问题提出了有益的意见和建议。

张志东局长就此次交流研讨效果给予了充分肯定，对大家提出的具体问题逐个进行积极的回应和解答，并表示分局将尽最大努力帮助一线纾困解难，想法设法解决当前存在的困难，个别问题还将组织专题会议认真研究，采取有效措施解决问题，最大程度防范化解潜在的安全风险。

最后，张志东局长借此次调研机会给大家提出三个方面的期望：一是希望基层科室领导干部要有“时时放心不下”的责任感，正面引导安全“吹哨”报告文化，在制度建设方面多出谋划策。由于许多不安全不正常事件的发生，多数情况下会在基层一线的日常工作中出现苗头或征兆，基层管理者和员工最熟悉、最靠近、最容易发现工作的薄弱环节和不安全的因素，因此要充分发动广大员工愿当、敢当安全“吹哨人”，发现问题，积极主动报告，共同营造有正能量的分局安全文化。二是要充分认识到人才队伍培养的重要性，需要大家多想办法，提升一线员工“独挡一面”的工作能力，分局的安全才能真正实现平稳可控。三是各单位之间要加强沟通交流，通过机关与一线，一线与一线之间跨部门、跨科室的互动交流，增进彼此了解，让工作协同更加顺畅，大家通过多种形式的沟通交流，相互借鉴管理经验，取长补短，只有充分整合资源，形成工作的合力，分局持续安全的目标才能实现。

来源：贵州空管分局（文/图王艳）