塔台管制室开展一线教员培训讲座（上）

2024-11-15 14:01:53 admin

中国民用航空网通讯员徐小桩报道：2018年9月份，塔台华北空管局塔台管制室开展一线教员培训讲座。管制培训分为三场进行，室开上时间安排上确保了塔台一线管制教员做到全员参与，展线每场人数适中也保证了教学质量。教员讲座本次培训特别邀请到终端管制室资深一线教员王鹏作为主讲人。培训他利用PPT的塔台形式，以图表为基础，管制深入浅出地为教员们完善了培训思路，室开上规范了培训体系。展线同时，教员讲座他还向参会人员分享了自己带新多年的培训所见所闻和积累的经验教训，帮助管制教员们少走弯路，塔台提高带新效率。管制

塔台培训，室开上理论先行

本次讲座将管制员带新培训分为四个阶段，分别是：理论培训，岗前准备，岗位带新和岗后讲评。理论培训是带新培训的基础，理论知识的好坏决定了后面三个阶段的效果。在理论培训中，首先教员要认识到在职培训理论的重要性和必要性。其次，理论与我们现有体制下采取的方式方法会存在一些矛盾，要思考如何化解这样的矛盾。第三，完善体系建设。中国强调的是对人的管理，但人的能力最终是有极限的，随着时代的发展，最终我们一定要注重体系建设。王鹏强调，在职培训是一个主动学习的过程，学员的心态、对培训认知、态度、知识和经验，对当前情况的评估都影响着在职培训的教学活动，培训是教学相长的过程，结果受到极多因素的影响。不同学员具有不同的背景，要想达到好的效果要采取不同的方式方法。学员学习态度的好坏；知识结构的好坏；对环境的适应程度，动手能力的好坏等等，都是教学效果的重要影响因素。在培训进行过程中，教员应该时刻考虑培训的整体目标，阶段性目标和如何达到目标。应把复杂的技巧分解成比较小的部分，尽可能在一个阶段只训练一个技巧，从易到难，帮助学员重复，回忆思考，加强技能，克服学习障碍建立情景意识。

岗前准备，培训有备而来

在岗位实操之前，首先要进行岗前准备。岗前准备应分为四个步骤进行：第一步。了解学员现在的水平。第二步，了解学员的意识。第三步，了解学员的目标和预期的发展。第四步，提出今天训练的关注点并和学员达成共识。岗前准备阶段需要做到五点目标，分别是帮助学员明确目标，帮助学员获得应有的经验，了解学员的状况，通过讲评达成一致和默契，对如何实现目标进行充分的讨论。岗前讲评目的是帮助学员，创造一个好的，开放式的学习氛围，提高我们的培训效率。而在简述环节的构架层面，教员应在建立起良好教学氛围后，告知阶段训练目标，具体阐述训练标准，和学员共同确立教学方式，结合空域和航空器情况讨论特定教学中问题解决办法，且允许学生提问，避免形成一言堂。