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云南空管分局云之路班组稳技能，强效率，提质增效多举措

2024-11-15 16:28:36 admin

 为应对日益增长的云南航班流量带来的工作挑战，建立以机组需求为工作导向的空管班组文化，切实提高管制服务质量，分局提升管制运行效率，班率提云南空管分局进近管制室云之路班组未雨绸缪，组稳质增提前部署，技能举措多措并举，强效从业务培训、效多技能提升以及内扇调配方法探索等方面出发，云南确保在大流量下的空管航班保障工作运行平稳。

一、分局加强业务培训，班率提确保培训质量

    为扎实做好班组“三基”建设，组稳质增云之路班组不断探索培训模式，技能举措扎实做好组员业务培训，强效逐步提升培训质量，夯实组员理论基础。通过交流学习，带班主任统筹组内资源，将培训任务责任到人，每轮班由组内教员利用班前班后时间对组内成员进行近期重要文件、案例分析、咨询通告等业务知识培训，并做好相应记录。由于班前班后时间有限、培训任务多等因素影响，我们也会利用早晚班下午的休息时间进行学习宣传。除此之外教员也会对重点知识进行总结并发布在班组微信群中，让每一位管制员都知晓。通过任务分工，减轻带班主任压力，不断提升班组基础知识水平。

二、理论结合实际，达成组内共识

   “一千个人眼中有一千个哈姆雷特”。虽然不同的人对于同一种情况会有不同的调配方法，但总有一种最简单合理的调配。在平日的工作中，针对排序、换跑道期间的管制预案等不恰当时，组内成员会积极主动向带班主任或者相关席化提出合理化建议，减轻管制负荷、加速空中流量，提高管制效率。与此同时，班组也会利用班后时间对大流量下的排序、预案不合理、调配不当等时段进行复盘，通过组员间的交流，达成共识，提升各扇区间的配合。除此之外，组内也成立了运行效率小组，负责制定大致排序准则，调配标准等等，通过各种手段来提升班组技能水平。

三、模拟实际场景，探索调配新方法

    实践是检验真理的唯一标准。在模拟机复训过程中，班组成员会将夜间内扇小组提出的意见以及班后讲评过程中提出的想法通过模拟机进行验证，以此来检验出该想法的可行性和合理性。另外也会对大流量、复杂天气等情况进行模拟，以此来尝试新的调配方法，丰富管制调配手段，提升管制技能。

    通过这些措施，云之路班组在思想上达成了航班调配的共识，确立了以机组需求为导向的工作原则。下一步，班组将会紧紧围绕“提质增效”的工作目标，继续夯基固本，提升运行效率，筑牢安全，保障工作高质量发展。

来源：云南空管分局（张鹏翔）

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