东航技术西北分公司开展“明晰个人定位,促进企业发展”职业生涯导航活动

2024-11-15 07:59:26 admin

青年是东航动人才的基石,是技术进企企业的生力军。培养造就技能过硬、西北晰素质优秀、司开忠诚企业、展明展职结构合理的人定青年员工队伍,越来越显现其重要性、位促必要性和紧迫性。业发业生涯导而在人才的航活培养方面,企业的东航动方法各异,路径不尽相同,技术进企但目的西北晰却都只有一个,为企业的司开持续发展提供源源不断的人才支撑力。近日,展明展职东航技术西北分公司(简称“分公司”)党群部和人力资源部联手为近3年来的人定新工组织了一场特别的“青年职业生涯导航”活动。

分公司人力资源部的李雪老师,她首先通过热身和破冰游戏让各位同事消除隔阂;接着“报纸滚动带游戏”和“团队项目建设”以及“你画我猜”等小游戏。通过个人和团体游戏的形式,综合运用小组讨论、情境模拟、角色扮演等多种方法,引导新工全面地进行了自我评估:我想得到什么、我需要做什么、我为团队能做些什么?促进大家在亲身体验中进行观察、思考。

东航技术西北分公司开展“明晰个人定位,促进企业发展”职业生涯导航活动

分公司青年职业生涯导航工作一直致力于成为推进青年成长、成才的重要途径和良好的载体。这项工作既立足分公司当前实际情况,又展望分公司未来发展;既引导了青年充分认识自身所长、把握规划好个人职业发展轨迹,又在公司总体制度原则框架下,引导青年投身分公司创新创效与个人成长成才持续发展的进程。

通过此次组织青年员工职业生涯导航活动,促进了新员工之间的联系,他们通过活动体会到分公司盼望他们快速成长的渴望。

各位新工纷纷表示将来工作中能更好的发挥自己的作用,为东航技术、中国民航事业的发展做出自己的贡献。 

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