宁夏空管分局技术保障部持续推进轮值主任管理工作

2024-11-15 12:44:57 admin

       为阶段性总结轮值主任制度经验,宁夏高质量推进下一阶段轮值主任工作,空管近日,分局技术保障部导航室组织科室全体人员召开轮值主任阶段总结会,技术进轮全面总结上一阶段轮值主任工作开展情况,保障部持锤炼总结工作经验,续推共同探讨相关制度修订,值主作进一步完善和提升管理效能。任管

       根据技术保障部关于轮值主任工作的理工相关计划,导航室积极响应,宁夏制定了《导航室轮值主任方案》,空管旨在加强科室管理,分局调动科室人员工作积极性,技术进轮全面提高科室人员综合素质,保障部持提升团队执行力和凝聚力。续推根据轮值主任方案,科室全员按顺序轮流担任轮值主任开展科室管理,轮值周期为两个月,轮值主任履职期间,全面负责科室各项工作开展。上一阶段轮值主任进行轮值工作总结,结合两个月的轮值工作开展情况进行了工作述职,为期两个月的轮值主任对自己的管理能力和协调能力有了一定提升,提炼总结了轮值工作中的思路和经验,并向下一阶段轮值主任进行了工作交接,由科室全员对轮值主任轮值期间的工作进行讨论评议。最后,科室负责人肯定了轮值主任工作期间的工作表现,并希望下一阶段轮值主任能够继续尽职履责,拓宽工作思路,创新管理制度,做好轮值工作。

       随着轮值主任制度的落地,技术保障部各科室人员综合素质得到有效锤炼,科室团队执行力和凝聚力明显提升,导航室将持续推进和优化轮值主任管理体系,不断加强科室管理,夯实安全保障基础,为创新管理和“三基”建设贡献力量。通讯员:张阳

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