海南空管分局着力建设高素质专业技术人才队伍

2024-11-15 15:40:48 admin

(通讯员: 刘德懿)近日,海南海南分局聚焦“人才是空管第一资源”,为建设高素质专业技术人才队伍,分局激发专业技术人才积极性、着力质专主动性和创造性,建设制定印发了《民航海南空管分局技术(技能)职务聘任管理实施细则》(简称:细则)。高素
      《细则》坚持统一、业技公开、术人公平、才队公正,海南德才兼备、空管择优聘任的分局原则,根据拟聘人员的着力质专工作资历、专业资质、建设 工作岗位、高素工作业绩、推荐率、奖惩情况、年度考核情况等七个方面进行全面考核评分,按累计分从高到低优先聘任。二级管制员、高级工程师聘任职数分别不超过相应资格人数75%、70%聘任;三级管制员、主任工程师聘任职数不超过相应资格人数75%聘任,考核标准实行1年过渡期,自2024年1月1日起从严执行。
      此举打破论资排辈、平衡照顾,推动真才实学、扎实工作、业绩突出、科技创新和人岗相适的专业人才队伍职业通道建设,营造专业人才干事创业、蓬勃发展的良好氛围,为海南分局高质量发展提供坚强、重要的专业人才基础。

友链


  • 文章

    6853

  • 浏览

    95215

  • 获赞

    329

赞一个、收藏了!

分享给朋友看看这篇文章

热门推荐