调查研究 检视问题 整改落实——大连空管站管制运行部各党支部认真开展“主题教育”调研整改
为进一步推进“不忘初心、主题教育牢记使命”主题教育深入开展,调查大连调研结合管制工作实际,研究大连空管站管制运行部各党支部认真开展调查研究,检视检视问题,问题深入查找思想、整改站管制运支部整改作风、落实能力、空管开展廉政方面存在的行部不足,全面抓好问题的各党整改落实。坚持问题导向,主题教育把调查研究与履职尽责结合起来,调查大连调研研究热点难点问题,研究深入基层和一线群众广泛接触,检视找准问题的问题症结,拿出破解问题的有效办法;将主题教育活动与民航强国战略结合起来,与四强空管建设结合起来,促进空管各项重点工作顺利开展;将学习研讨同个人思想实际和工作实际结合起来,要学以致用,有所起色。各支部在“不忘初心、牢记使命”主题教育中坚持实事求是,力求摸清摸透,及时汇总梳理调研发现的问题,切实分析结症,及时解决并改进。
一、区域管制室党支部各岗位还存在见习管制员尤其是一年级见习管制员在教员带培工作中存在一定问题。如部分学员进步较慢、学员与师傅缺乏沟通交流等问题。为让学员更快学习掌握管制业务,管制部采取系列整改措施:设置有针对性的模拟机训练课程,让新进人员通过实操演练熟悉管制业务、磨练管制技能;通过组织师徒交流会,让优秀师徒代表分享经验,交流学习。每位师傅根据学员的自身特点制定有效的代培方案,切实做到因材施教,争取短时高效的达到代培要求和效果。截至目前,通过交流会后一段时间的代培工作反响良好,学员能够敞开心扉与师傅交流,“量身定制”的代配方案也使学员的业务能力显著提升。
二、塔台管制室党支部在调研中发现年轻管制员对机场现场、场务、灯光等部门的工作职责仍不是很清楚,同时与机场相关部门沟通协调也存在一定问题,安全工作存在一定的隐患。发现问题后,塔台管制室与机场相关部门沟通协调,组织管制员参观了机场相关单位,随着场务车一起对跑道进行巡检,了解场务的工作流程,进一步加深场内机位分布,标志标识的理解,还参观了AOC大厅,学习现场的运营模式并与机场工作人员进行了深入的业务探讨,互相提出工作上的疑问并解答,随后参观了驱鸟的标本室,了解了多种驱鸟设备和驱鸟流程,参观灯光站了解其工作模式及需求。通过交流学习使塔台管制员对机场相关部门的工作流程、工作职责有了深刻的理解,促进了塔台与机场相关部门的沟通和了解。后期,塔台组织专题安全教育大会,再次总结与机场各部门相关业务流程、沟通协调中容易出现的问题,并提出工作要求,为塔台今后的安全保障工作打下了坚实的基础。
三、进近管制室党支部通过调研发现部分党员事业发展危机意识感还不够强,吃苦耐劳、拼搏奉献的劲头有所减弱。党支部通过集体座谈和个别谈话谈心等方式进行正面引导。引导管制员杜绝“吃老本”思想,要不断学习创新、钻研业务技能,不断积累经验,全身心投入到管制工作中。要把单位工作当成自己的家,既要有“主人翁”意识,更要有“螺丝钉”精神,要抱着认真负责、敢于担当的心态在“家”中承担责任。针对个别同志事业发展危机意识不够强的情况,要求管制人员需要在主观上不断增强自我学习的意识,同时增强紧迫感和责任感,树立大局意识、危机意识,做好本职工作,勇于承担攻坚破难的重任。
四、综合党支部、飞服党支部在调研中发现当前支部内仍存在人员组织纪律意识淡薄问题。仍有个别党员思想上不思进取,安于现状。有的人员工作态度较为懒散,能拖则拖,虽然工作不出错,但是缺乏创造力,有敷衍完成现象。还有的人员工作之余不能主动学习,手机网络离不开。党支部通过认真调查,发现这是或多或少存在于每位人员身上的普遍现象,在发现问题后党支部也做了深刻检讨,及时纠错,改正了支部领导碍于面子不敢管,有些问题睁一只眼闭一只眼的现象。班子成员主动找准问题,和每位人员进行沟通谈心,同时结合主题教育的开展,加强人员学习,增强思想认知教育,使每位员工加深对初心和使命的理解,重新审视自己,找准自身定位,树立正确的职业观、人生观和价值观。此项工作也获得了良好的收效,在支部党员大会上,同志们分别剖析了自身的不足,总结了在主题教育活动中自身各方面取得的收获以及畅谈了在今后工作和生活中的努力方向。
大连空管站管制运行部通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,进一步统一了思想,凝聚了力量,扎实有效的推进了各项工作的开展。在下阶段的工作中,管制部将再接再厉,带领广大党员进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,继续不断学习,补好精神之“钙”;严守从严标准,遵纪守规,不触碰“底线”;转变工作作风,增强责任意识,以良好的工作状态迎接未来的各种挑战。
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