康复医学中心召开员工培训会

2024-11-15 07:55:47 admin

  8月7日下午2:00,康复康复医学中心员工培训会在第八教学教一楼多功能厅召开,医学员工中心主任、中心召开副主任以及全体医护人员参会。培训四川大学公共管理学院党委书记徐开来教授、康复七位兄弟单位的医学员工康复科主任应邀参会。会议由何红晨副主任主持。中心召开

会上,培训徐开来教授以《立体待人》为题,康复从哲学的医学员工角度定位人,提到人的中心召开三重身份,自然人、培训社会人、康复精神人;五重人性揭示人,医学员工分别为理性、中心召开意志、情感、欲望及本能;另外,还提出“辨症施治”看待、对待人等观点。屈云副主任分享了《医疗风险警示及防范》,从医疗汇报、医疗现实与现状、从医先学法、我们的对策四个方面进行了讲解,鼓励大家学法,务必懂法,严谨书写,注重细节。何红晨副主任分享了《项目制实施及考评策略》,并对科室工作进行了汇报。杨永红副主任讲解了《康复医学中心科研的点与面》,详细解析了康复医学中心相关科研项目申报信息,鼓励大家相互传帮带,让科研方面更上一层楼。总护士长杜春萍讲解了《浅谈护理风险与安全防范》,她由一个案例引入临床较常见的护理风险,并分析了护理风险发生的原因,希望建立护理风险管理机制。治疗长高强博士分享了《华西康复治疗如何发展》,提出华西康复治疗师团队应做到技术规范化、质量一流化、科研体系化、教学国际化、人才梯队化、管理精细化。

最后,何成奇教授讲解了《华西康复十三五战略规划》,他强调要推进健康中国建设、实行分级诊疗、发展远程医疗、坚持中西医学并重;要运用基础战略,规范评定技术、治疗技术、临床路径,组成临床路径中强调康复技术为核心。何教授主张大力发展康复前沿技术,将华西康复做大做强的同时做好宣传工作。他提到四大战术:早期康复,ERAS战略;疑难复杂,基础战略;重症康复,康复ICU;国际模式,国外专家。最后,他强调了人才战略,即培养技术型人才、学术型人才及学术技术型综合人才。


                  

 


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