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温州空管站召开积分制绩效管理启动会

2024-11-15 08:15:24 admin

（通讯员：赵明）2018年12月12日上午，温州温州空管站在综合楼六楼会议室召开了绩效管理工作会议。空管开积空管站绩效管理领导小组和领导小组办公室全体成员参加会议。站召

会议由人力资源部主持，分制内容包括积分制绩效管理理论知识培训、绩效空管站积分制绩效管理主体思路和设计理念探讨等。管理在完成积分制绩效管理基本理论知识培训和问题探讨后，启动空管站吴雪莱副站长（主持工作）作为积分制绩效管理的温州资深研究者，对全体与会人员就积分制绩效管理进行了全面指导。空管开积他向与会人员进一步介绍了积分制绩效管理的站召基本原理，提出了数字化、分制标准化、绩效流程化、管理规范化、启动平台化、温州团队化、路径化、可视化等工作策略和建立信息化平台、积分量化、大数据采集、智能统计分析、数据应用、团队PK、内部排名等工作方法，同时还就推进积分制绩效管理提出了统一思想、系统推进、稳步实施等基本工作要求。

本次绩效管理工作会议宣布温州空管站积分制绩效管理工作正式启动。积分制绩效管理制度的推行表明了空管站全面推进绩效管理的决心。

空管站将要推行的积分制绩效管理制度将以正向激励为主，是一个以人性研究为基础，以价值追求为导向，多维度考核、全流程管理、可量化、可测量、可实时统计分析的基于工时与事件的绩效管理体系。积分制绩效管理制度的推行，有望使空管站突破现有绩效管理工作瓶颈，成为今后管理工作的重要抓手，助力于华东空管局“一二三四”工作思路在温州空管有效落地，助力于温州空管“四大四新”蓝图胜利实现。

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